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集團公司黨委理論學習中心組開展2023年第3期集體學習

發布時間:2023/3/31 16:25:32    |     文章來源: 集團公司黨委宣傳部     |     閱讀次數:

3月29日下午,集團公司黨委召開2023年第3期理論學習中心組學習會議,黨委書記、董事長羅太忠主持會議并講話,集團公司黨委和經營班子成員參加會議,本部各部門主要負責人列席會議。

會議以“深刻把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求,發揚斗爭精神,妥善應對風險挑戰”為主題,集體學習了習近平總書記關于國有企業改革發展以及全面從嚴治黨、糾治“四風”的重要論述,習近平總書記關于防范化解重大風險和金融工作的重要論述,習近平總書記《干在實處走在前列—推進浙江新發展的思考與實踐》相關篇章等。班子成員在學習的基礎上,聚焦省委巡視指出的相關問題,圍繞如何加強班子建設、推動主業壯大、有效防范重大風險,推動集團公司改革轉型發展,進行了專題研討,并提出了有針對性的意見建議和具體舉措。

會議指出,在集團公司改革轉型的關鍵時期,各級領導干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做到對“國之大者”了然于胸,全面貫徹落實好黨的二十大關于生態文明建設的戰略部署,進一步堅定轉型發展的信念和信心。要牢固樹立“沒有調查研究就沒有發言權”的意識,聚焦產業、行業發展面臨的各種政策,轉型發展過程中可能遇到的風險、矛盾,充分開展調查研究,提升分析研判的能力。會議強調,要把創新作為推動企業轉型、實現高質量發展的核心要素,從新興產業的定位出發,加快推進科技體制機制創新,完善綠色技術創新體系,聚力新技術新裝備攻關,推動科技成果轉化推廣,塑造改革轉型發展新動能。

羅太忠在講話中指出,各級領導干部要抓住加快發展與觀念落后的矛盾、與體制機制落后的矛盾、與作風不夠實的矛盾,解放思想、開拓創新,不斷提升謀劃推進發展和改革的能力水平。要從企業戰略發展的角度,完善“選育用留”機制,建設一支高素質專業化人才隊伍,為高質量發展提供堅強的人才保障。他強調,要把生態環境產業集團的組建掛牌作為“頭等大事”,進一步完善戰略發展規劃,推進產業升級,推動項目落地實施,實現“一體兩翼”統籌協調發展。他要求,要把防范化解重大風險作為“基本前提”,完善集團內部管控體系和監督體系,全面加強風險管理,確保集團公司改革發展環境安全穩定。



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