安徽鹽業小額貸款有限公司（簡稱：徽鹽小貸）2012年7月10日成立，注冊資金2億元人民幣，由安徽省鹽業投資控股集團有限公司聯合8家企業、自然人發起設立。2013年7月增資到3億元人民幣。2016年4月增資到3.3億元人民幣。徽鹽小貸公司秉承“恪盡職守、規范專業”的企業精神，遵循“審慎經營、穩健發展”的經營原則，支持合肥區域內中小微實體企業，履行國有企業社會責任，在最大限度地滿足客戶短期、小額資金需求的同時，取到了較好的經濟效益。

為加快企業轉型、規范內部管理、培養后備人才、推動企業發展，公司面向社會招聘：

一、招聘崗位及條件：

（一）風險控制部副經理（主持工作）（1人）

1、男女不限，40周歲以下，經濟、金融、法學、管理專業本科（全日制）以上學歷，已取得相應學位；

2、五年以上金融行業風險管理、信貸管理及投融資實務等相關領域工作經驗，熟悉《合同法》、《擔保法》、《物權法》等相關的法律法規；

3、身體健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、思維縝密、原則性強，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

4、具有較強的風險控制意識、分析判斷及應變能力,要求能夠對貸前、貸中、貸后的風險進行識別,并能提出相關可行性風險控制辦法；

5、具有較強的溝通技巧、文字綜合能力和調研分析能力。

（二）風險經理（1人）

1、男女不限，35周歲以下，經濟、金融、法學、管理相關專業本科（全日制）以上學歷，已取得相應學位；

2、熟悉《合同法》、《擔保法》、《物權法》等相關的法律法規；

3、二年以上銀行信貸管理、大型擔保公司或律所等相關行業風險管理經驗，精通銀行信貸業務、審計稽核業務；

4、熟悉銀行信貸業務知識，具有較強的風險控制意識和財務分析能力，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

5、具有較強的文字綜合能力，有良好的團隊協作能力；

（三）業務經理（2-3人）

1、男女不限，35周歲以下，經濟、金融、法學、管理相關專業本科（全日制）以上學歷，已取得相應學位；

2、二年以上銀行、擔保或小貸公司等相關行業工作經驗；

3、身體健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

4、熟悉信貸業務知識，熟悉銀行監管條例及行業政策，熟悉信貸業務操作流程；

5、具有較強的文字綜合能力、調研分析能力和財務分析能力，有良好的團隊協作能力；

6、有業務資源者，可優先考慮。

二、薪酬待遇與管理

所有聘用人員，試用期半年，期滿合格者續用。薪酬待遇按經營業績目標考核確定，同時享受國家規定的各類社會保險。

三、報名時間和報名方式

報名時間（2018年 10月18日— 10月31日）。

報名采用現場報名、來函、網絡報名（詳見安徽鹽業信息網、新安人才網）的方式進行，須提供以下資料：（1）本人身份證、學歷、學位、專業技術職務、職（執）業資格證書、駕照等復印件各一份；（2）近期同底2寸彩色證件照片3張。

應聘者可到徽鹽小貸招聘工作辦公室（合肥市勝利路1366號安徽鹽業大廈6樓辦公室，郵編：230011）現場報名，同時交驗報名資料的證件原件。也可從安徽鹽業信息網（www.yuananlong.com）下載《報名表》，填好后以特快專遞寄至招聘工作辦公室（報名時間以寄出地郵戳為準）。報名且符合條件的人數不足招聘人數5倍時，取消該崗位或相應減少招聘人數。在領取準考證時，交驗上述報名資料的證件原件。

報名資料恕不退還。應聘者應如實填報本人有關情況，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

四、筆試、面試安排

（一）筆試（暫定2018年11月10日，具體時間另行通知）

1、筆試采用閉卷方式，按照崗位特點，注重測試應聘人員勝任招聘職位所必需具備的基本素質，分析和解決工作中實際問題的能力，以及崗位所需專業知識和技能。筆試時間大約120分鐘。

2、根據筆試成績，風險控制部副經理崗位取前5名、風險經理崗位取前5名、業務經理崗位取前6名作為面試入圍人員。入圍名單將通過安徽鹽業信息網公布（同時電話通知參加面試人員）。

（二）面試（暫定2018年11月17日左右，具體時間另行通知）

1、面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變決策能力、組織協調能力、專業素質以及語言表達能力。

2、面試成績與筆試成績按50%：50%加權計算總成績，根據總成績確定招聘對象，名單將通過安徽鹽業信息網公布（同時電話通知本人）。

（三）組織考察（具體時間另行通知）

對擬錄用人員進行考察。若不符合條件，遞補1名考察，各崗位可遞補2次。均不符合，取消相應錄用名額。

五、錄用

一經錄用，原則上要求在2019年元月3日前到崗。

聯系人：管主任 聯系電話：0551-65267530

安徽鹽業小額貸款有限公司

　　　　　　　　　　　二○一八年十月十八日